Je ontvangt en informeert bezoekers uit binnen- en buitenland – van gezinnen en schoolklassen tot bedrijven en bezoek voor collega's – en maakt hen wegwijs door het Openluchtmuseum en de Canon van Nederland.
Je beantwoordt vragen die via telefoon en mail binnenkomen, en staat de bezoekers aan de balie te woord.
Je voert diverse kassa-werkzaamheden uit en zorgt voor een overzichtelijke en nauwkeurige administratie.
Je draagt zorg voor een representatieve Entree, en ziet erop toe dat onze huisregels worden nageleefd.
Je werkt volgens een rooster - ook buiten reguliere openingstijden, en je bent extra inzetbaar tijdens ons hoogseizoen, deze loopt van half maart tot eind oktober en tijdens onze eigen evenementen zoals bijvoorbeeld de Zomeravonden, Uitgelicht en de Winteropenstelling. Je werkt twee weekenden per maand.
We vinden het belangrijk dat je in deze baan de juiste eigenschappen meebrengt. Toch hebben wij een aantal wensen voor onze ideale collega:
Je hebt een mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur werkervaring in de toeristische of Hospitality sector.
Je bent representatief en servicegericht en hebt er plezier in om mensen een geslaagde dag te bezorgen.
Je bent initiatiefrijk, denkt graag na over verbetering en durft prioriteiten te stellen.
Je pakt vragen en problemen van bezoekers en collega's professioneel op en weet ze op te lossen.
Je kunt goed overweg met het Microsoft Office 365 pakket.
Werken als medewerker Hospitality bij het Openluchtmuseum is een serieuze baan waarop je trots mag zijn. Dit hebben we je te bieden:
Een jaarcontract voor gemiddeld 16-24 uur per week o.b.v. een rooster, waarbij je in ons hoogseizoen (o.b.v. 24 uur) gemiddeld 4 om 5 dagen per week werkt en in ons laagseizoen gemiddeld 2 om 3 dagen per week. Zijn we na dit jaar tevreden, dan hopen we dat je blijft.
Inschaling conform schaal 4 van de Museum-cao met een bruto maandsalaris tussen € 2.526,- en € 3.006,- o.b.v. een 36-urige werkweek en excl. 3,5% cao verhoging per 1 juli a.s.
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
Een vakantiebonus van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4% van je bruto jaarloon in december.
201,6 vakantie uren per jaar o.b.v. een 36-urig contract.
Een goed geregeld pensioen bij PFZW.
Bedrijfskleding, een goede inwerkperiode én een gezellig team van collega's.
Deelname aan een volledig verzorgde introductiedag voor alle nieuwe medewerkers bij het Openluchtmuseum. Zo kun je alvast wat nieuwe mensen leren kennen.
De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse personeelsacties- en uitjes.
Nadat je één maand bij ons in dienst bent, profiteer je van mooie extra’s: onbeperkt 50% korting op maximaal 5 kaartjes voor topattracties van de Club van Elf. Bij Burgers’ Zoo krijg je gratis toegang én een parkeerkaart. En natuurlijk mag jij, samen met je inwonende gezinsleden, gratis het Openluchtmuseum bezoeken – én ontvang je 10% korting in de winkel en horeca.
Wacht dan niet te lang en maak je interesse kenbaar! Dit kan door met jouw motivatie én cv te solliciteren. Onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Wanneer er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd zal de vacature gesloten worden.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie mag je contact opnemen met Ruth Westerveld, teamleider Hospitality, haar contactgegevens staan bovenaan deze pagina.
Als jij onze nieuwe collega wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
We vinden het belangrijk dat je in deze baan de juiste eigenschappen meebrengt. Toch hebben wij een aantal wensen voor onze ideale collega:
Je hebt een mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur werkervaring in de toeristische of Hospitality sector.
Je bent representatief en servicegericht en hebt er plezier in om mensen een geslaagde dag te bezorgen.
Je bent initiatiefrijk, denkt graag na over verbetering en durft prioriteiten te stellen.
Je pakt vragen en problemen van bezoekers en collega's professioneel op en weet ze op te lossen.
Je kunt goed overweg met het Microsoft Office 365 pakket.
Werken als medewerker Hospitality bij het Openluchtmuseum is een serieuze baan waarop je trots mag zijn. Dit hebben we je te bieden:
Een jaarcontract voor gemiddeld 16-24 uur per week o.b.v. een rooster, waarbij je in ons hoogseizoen (o.b.v. 24 uur) gemiddeld 4 om 5 dagen per week werkt en in ons laagseizoen gemiddeld 2 om 3 dagen per week. Zijn we na dit jaar tevreden, dan hopen we dat je blijft.
Inschaling conform schaal 4 van de Museum-cao met een bruto maandsalaris tussen € 2.526,- en € 3.006,- o.b.v. een 36-urige werkweek en excl. 3,5% cao verhoging per 1 juli a.s.
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
Een vakantiebonus van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4% van je bruto jaarloon in december.
201,6 vakantie uren per jaar o.b.v. een 36-urig contract.
Een goed geregeld pensioen bij PFZW.
Bedrijfskleding, een goede inwerkperiode én een gezellig team van collega's.
Deelname aan een volledig verzorgde introductiedag voor alle nieuwe medewerkers bij het Openluchtmuseum. Zo kun je alvast wat nieuwe mensen leren kennen.
De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse personeelsacties- en uitjes.
Nadat je één maand bij ons in dienst bent, profiteer je van mooie extra’s: onbeperkt 50% korting op maximaal 5 kaartjes voor topattracties van de Club van Elf. Bij Burgers’ Zoo krijg je gratis toegang én een parkeerkaart. En natuurlijk mag jij, samen met je inwonende gezinsleden, gratis het Openluchtmuseum bezoeken – én ontvang je 10% korting in de winkel en horeca.
Wacht dan niet te lang en maak je interesse kenbaar! Dit kan door met jouw motivatie én cv te solliciteren. Onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Wanneer er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd zal de vacature gesloten worden.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie mag je contact opnemen met Ruth Westerveld, teamleider Hospitality, haar contactgegevens staan bovenaan deze pagina.
Als jij onze nieuwe collega wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.