Het team Rondleiders bestaat uit 35 enthousiaste medewerkers (onderdeel van de afdeling Programmering) en leidt jaarlijks ongeveer 35.000 bezoekers rond. Zij zijn een belangrijke schakel tussen bezoekers en de museale objecten. Als rondleider ben je mede het gezicht en visitekaartje van het Openluchtmuseum en zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je leidt rond op een dynamische, gepassioneerde en interactieve manier die aansluit bij de groep die jij op dat moment begeleidt. Verbinding maken, meerstemmigheid en dialoog zijn daarin belangrijk principes. Zo wordt een rondleiding een ervaring die bezoekers aanmoedigt naar jezelf, anderen en de wereld om je heen te kijken. Naast algemene rondleidingen worden er ook thema rondleidingen aangeboden aan onze bezoekers.
Tijdens een rondleiding, van circa 1,5 uur, kom je pas écht in gesprek met de bezoekers. Over vroeger en nu, en komt automatisch een diversiteit aan onderwerpen aan de orde: noaberschap, de (nu zo) vanzelfsprekende zorg, de invloed van de kerk, overheid en de industrialisatie op het heden en verleden. Hoe was het om samen met het vee in huis te leven? Hoe sliep je überhaupt in een bedstee of hoe vermaakte je je ‘s avonds zonder televisie en smartphone? Wat kunnen we leren van het verleden voor de toekomst? Door het volgen van een rondleiding komt de bezoeker dichterbij de geschiedenis dan ooit!
Als rondleider werk je met groepen mensen en neem jij op een prettige wijze de leiding. Je creëert met jouw enthousiasme een veilige, ontspannen en positieve sfeer. Jouw kennis zet je in om het gesprek te verdiepen en te verrijken. Je luistert en zet bezoekers aan tot het stellen van vragen, een dialoog ga je niet uit de weg.
Het Nederlands Openluchtmuseum onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en streeft naar een structurele verankering hiervan in alle geledingen binnen het museum. Omdat we programma’s voor iedereen maken willen we die diversiteit natuurlijk ook in ons team terugzien. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen met verschillende achtergronden elkaar kunnen motiveren en inspireren.
We delen immers meer met elkaar dan we denken. Wij vragen iedereen die zich herkent in het gevraagde profiel te reageren op deze vacature.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden over deze unieke vrijwilligers functie? Wacht dan niet te lang met reageren. Dit kan door uiterlijk tot woensdag 1 mei met jouw motivatie en cv te solliciteren via de sollicitatieknop.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peggy Vastbinder teamleider afdeling Programmering. De contactgegevens vind je boven aan de pagina.
Als jij onze nieuwe collega wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.